Последние темы автора:
Правила приема и увольнения работников в 2022 году
Вячеслав Филиппов
В 2022 году в условиях санкционного давления суды стали гораздо строже к работодателям при рассмотрении трудовых споров. Верховный и Конституционный суды требуют от нижестоящих инстанций досконально проверять почему работодатель расстался с работником или отказался принять его на работу. Уволить работника стало сложнее даже по таким бесконфликтным основаниям как собственное желание и соглашение сторон. А увольнение...
Вячеслав Филиппов
В 2022 году в условиях санкционного давления суды стали гораздо строже к работодателям при рассмотрении трудовых споров. Верховный и Конституционный суды требуют от нижестоящих инстанций досконально проверять почему работодатель расстался с работником или отказался принять его на работу. Уволить работника стало сложнее даже по таким бесконфликтным основаниям как собственное желание и соглашение сторон. А увольнение...
